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简历,引用,求职信指南

需要帮助你的简历,引用和求职信?让我们来帮助你。 

什么是简历?

简历是总结与工作相关的成就和能力的文档。它作为一种营销工具,以“自己的品牌”的潜在雇主。避免使用广泛应用的模板,并确保该文件被限制在一个页面。

希望我们的指南的PDF版本?寻找样品简历?

给我们发电子邮件:ceo@mcdaniel.edu

简历包括过去的经验和资历,包括:

联系信息

  • 你的名字:应该比你的简历的其余部分更大,更大胆
  • 当前或永久地址
  • 手机号码
  • 电子邮件地址:现在是创造的“@ mcdaniel.edu新的电子邮件地址以外的时间。使用选择(如Gmail)的电子邮件提供商打造一个专业的电子邮件地址,用于作业的应用程序。 yourname@gmail.com是最好的一段路要走。
  • 网页地址(如果适用):这可能是您的个人网站,你的LinkedIn个人资料,或到您的在线投资组合的链接。 

教育

需要:

  • 与最近的第一学位授予机构名称
  • 度接收(如本科或艺术)和主要
  • (如果未完成学位或入学日期)毕业日期与月份和年份
  • 海外学术经验(如出国留学,日期,特定的程序/大学的名声)

可选的:

  • 未成年人,专业化,或重点领域。
  • 荣誉和GPA(仅当它增强你的简历)
  • 相关课程(具体课程名称(通信专业),而不是课程代码最多不超过五(ENG 2212)
  • 高级顶点项目标题和描述
  • 如果寻求特定的认证,毕业后考虑将相关信息。例如,如果CPA结合的,包括“总学分:150”

工作经验

的经验和成就,包括就业和实习的总结。名单最近的第一,包括:

  • 位置标题
  • 公司或组织的名称
  • 公司或组织的位置(市,州)
  • 工作日期(年,月)
  • 技能描述中利用,责任和使用行为动词的成就。用现在时对当前位置只
  • 可信,可验证和可量化的成绩。例如,“管理$ 100,000个预算”

点击这里了解更多关于编写完成报表

Leadership & Service

这部分应包括校园活动,志愿工作,和田径。遵循类似的格式在本节你的简历的工作经验部分。

Skills & Interest

头可以包括:

  • 技巧:使用硬技能部分如计算机程序/软件,技术技能等。
  • 语言:强调任何外语技能。区分,如果你有一个基本的了解,是精通,还是流畅
  • 利益:此信息的主要用途是你和雇主之间的话匣子。名单不超过三个的利益(如金融,市场营销和旅游)

格式化

  • 确保字体足够大,他们可以读取和利润率是0.5和1.0英寸之间
  • 完成简历保存为PDF格式,以保证格式的电子提交时保持

什么是求职信?

雇主经常会问两个求职信简历。读取位置的广告,看是否需要求职信。

写求职信时,请遵循以下原则:

  • 自定义每个求职信,以适应每个公司/组织和位置你申请。研究公司/机构,了解他们的工作和使命
  • 使用正式信函的格式,并提供您的全名,地址和日期
  • 在信中涉及的个人(例如,“亲爱的史密斯小姐”)或一组人(如“亲爱的招聘委员会”)。从不使用“来敬启者”或类似的称呼。研究公司或组织你接触,以确定合适的收件人
  • 简要解释你为什么对这份工作感兴趣
  • 求职信应该建立在简历上,而不是重复相同的信息
  • 表达渴望面试,热情的工作
  • 感谢雇主为他们考虑您的应用程序
  • 确保每个字母是免费的拼写错误和其他错误
  • 简明地写,并确保每个字母长度不超过一页
  • 使用行为动词来描述过去的经验和技能。
  • 保存所有求职信的副本。您可以重用件你的信,你申请工作的下一次。
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