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The Office of Diversity & Inclusion (ODI)

多元化和包容性(ODI)办公室的使命是为学院的多样性和包容性的努力代可见领导和指导;报价方案,并提供指导和帮助,和学术两个非学术,对弱势群体学生;支持和协调学生群体投放不同的学生群体的需求;制定方案和服务,以促进多样性的认识和理解在较大的校园社区;并且是资源给学生,教师和工作人员在他们的多样性和包容性的努力代。

 

Students in outdoor classroom setting.

在丹尼尔,据我们了解,边缘化和未被充分代表的群体需要特别支持。这项工作的,多元化和包容性的办公室部分积极寻求支持以下学生群体*:

  • 颜色的学生: 从偏少和系统性学生基于种族群体边缘化和民族特性
  • 世界卫生组织确定学生性别和性少数群体(LGBTQ +): WHO可以识别学生为女同性恋,男同性恋,双性恋,跨性别,性别不符合要求的,奇怪的,无性,阴阳等。
  • 第一代学生: 谁是第一批学生在他们的家庭接受高等教育的机构有。

*多样性和包容性的办公室承认语言的挑战,当分门别类的身份。我们努力确保我们的术语表示的语言并确认反映了他们的最佳个人和集体身份的这些基团。

组织

有我们的学生开发了多种组织承认和庆祝多元化的人口。这些组织是活跃,并计划在教育和发展我们的社会具有重要作用。新的学生被邀请参加本组织他们的兴趣。

Explore Culture & Diversity and Gender & Sexuality 组织

Elderdice Hall
大发体育学院 entrance sign in Spring.

LGBTQ +支持 Chosen Name Policy & All-Gender Restrooms 包容性卓越

大发体育学院了解它是如何重要的是有能力可以由个人认为名字喜欢解决。因此,政策程序首选名称设置的,旨在提供指导,帮助导航系统,高校和个人作出调整需要的地方。虽然有些办事处的法律学生必须使用域名(财政援助,例如),尽一切努力尊重我们的学生选择的名称。

此外,大发体育学院提供超过在校园一打的所有性别厕所。我们认为,从厕所移除性别指定的是我们对卓越包容有意义的承诺,向前迈进了一步。

Campus Activities: Recognizing & Celebrating Our Diverse Populations

我们的校园是自豪地举办活动庆祝我们的多样性这一点。这些事件添加到我们的社会充满活力的社会结构,并为提高认识和认可在学生,教职员工的机会。

一年一度的文化活动

全球每年晚餐: Taste of Africa, Taste of Latin America, Taste of Asia and Taste of Arabia are offered throughout the academic year. Students in Africa’s Legacy, Asian Community Coalition, and Hispano Latino Alliance plan and organize these annual dinners highlighting food, fashion and education related to the respective cultures of each group. The Department of World Languages and the Arab & Middle East Studies Program hosts the Taste of Arabia event which includes Arabic food, music traditional Arabic Dabka (folk dance), belly dancing, and Arabic calligraphy.

每年的宽扎节庆祝晚宴: 庆祝和纪念特别的第一位非洲裔美国人的节日。

美国一年一度的盛会: 学生多的学生组织, 全球研究员希腊社区 合作举办团结的年度盛会。今年的主题是“回到我们的根”,程序包括歌舞表演,歌手,从A1印章特殊的性能,多样的食物选择代表不同的文化。 

Lectures & Performances

但具体事件和扬声器每年的变化,我们的多元化方案的承诺,没有。下面的列表提供了各种活动的学生可以期望在丹尼尔的采样

全球性问题讨论会:“在美国移民和社区超越“

这个社区全,整体迁移提供了参与者的互动讨论的机会,来到部队更深入的了解,在美国驱动器迁移和移民的形状怎样社区和其他国家。

国家出柜日庆祝活动

多元化和包容性的办公室,联同大发体育学院性欲联盟性别,国籍出来一天庆祝。 

阿林娜·费尔南德斯:菲德尔·卡斯特罗的女儿

在西班牙传统月庆祝活动,费尔南德斯阿丽娜分享了她的第一人称,贴心考虑在古巴成长,并影响古巴今天将来成和,作为奥巴马的结果是政治社会的许多人来说,宽阔的弧形变化和政治改革。

温度。安东尼沉思:“种族,信仰和政治”

先生。巴尔的摩缪斯是谁赢得了霍华德大学的安全基督教目前方舟和他的第三个任期作为参议员代表马里兰州的第26立法区的高级牧师博士学位当地人。我讨论种族,信仰和政治的交叉点。

美国印第安人国家博物馆:周末突击之旅

在美洲印第安人传统月庆祝活动,多元化和包容的合作在办公室和学生参与的办公室主办了一趟美国印第安人国家博物馆。此行的重点是参加展览:重返故里:切萨皮克的阿尔冈琴人民。

国际跨性别纪念日 

多样性和包容性,健身中心和纪念大发体育学院性别的性变性联盟当天的办公室观察。有一个守夜荣誉和记住所有的变性者谁死了今年和其他各种活动为学生,教师和工作人员观察到了今天。

欧尼克,授权喜剧演员

厄尼g是最热的,多才多艺的,年轻的拉丁裔今天在全国的艺人之一。厄尼已开发的喜剧我“拉丁寓教于乐调用自己独特的形式 -  教育和带拉丁风味娱乐!“并已为许多国家的顶级机构和公司,包括迪斯尼,百事可乐有限公司,通用磨坊,美国的执行军队,种族的国家委员会,拉丁美洲教育的基础和HCF。 通过联合拉美公民联盟的联盟共同主办(LULAC)

厄尼克,车间领导

厄尼摹便利,以领导车间,让学生提高他们的领导能力和最大化的潜力。通过联合拉美公民联盟的联盟共同主办(LULAC)

恩佐SILON苏林,诗人,教育家,出版社会倡导

恩佐苏林SILON,海地出生的诗人,教育家,出版商和社会倡导,和两个诗歌故事小书的作者, 辞职信:一个美国剧本 (2017)和 地势较高的地方 (2006年)。他是从哥哥托马斯波士顿基金会奖学金的获得者,是笔新英格兰诗歌庆祝新的声音。恩佐的谈话:“我们就是我们一直在等待的救世主”集中回收我们的过去,以解放和帮助我们的存在。由黑人学生联合主办 联盟。 (黑人历史月庆祝活动的一部分)

Kavindu jointe,口语诗人

“作为一个黑变性奇怪的人,格维桥梁的工作人员和政治身份的交叉点,与诗专注于各种主题,如街头骚扰,性别,阶级,性别,种族,爱情,人际关系,悲伤和希望。”由大发体育学院的性别性欲联盟(GSA)共同主办

非凡的女性颁奖宴会

在妇女历史月庆祝活动,ODI荣幸学生和教师/工作人员是什么,举例说明是个女人大发体育学院。该方案是基于关闭玛雅安吉罗诗“杰出女性”。妇女和妇女历史月庆祝活动的一部分惊人共同主办。

史密斯风暴:逆境中,几乎没有人知道的尚未开发的金矿 

ESTA邀请观众演示体验风暴史密斯,颜色,创意和赞誉导演/视觉说书人的聋女的震撼人心的故事。他们学会了所有关于她的变革之旅,从在洛杉矶长大,使决策不断为心理系的学生最终在华盛顿特区,意外降落在纽约顶级广告公司梦寐以求的职业。通过翔升计划共同主办。        

第一代学生小组

多样性办公室和包容第一代赞助的学生小组由教师,职员和学生听来确定第一代学生。讨论了什么面板,他们都经历了作为第一代的学生,哪些是一些障碍,以及如何克服这些挑战的障碍。通过字2个字共同主办。

亨利navarrette门德斯

亨利的演讲描绘了照料他的旅程从萨尔瓦多到美国。亨利走着走着通过他与卡特尔遭遇观众;在墨西哥看守所结束了和少年最终获得机会去上大学,在美国

优秀奖典礼,包括

ODI自豪地庆祝大发体育学院的应届毕业生 这里展示了在包容性卓越在自己的职业生涯 大发体育学院。 

研讨会

研讨会和培训改变,但低于每年列表提供培训的样品已经发生在我们的校园里,其中有一些是仍在进行中。 

包容性的语言: 该语言,我们使用事项。此外,它有助于创造开放的对话彼此。学员学到什么是微侵略,它们的影响,以及如何避免使用它们。也有车间学习如何关于你的话产生的后果,以及如何有关于准备种族,性取向,性别,种族等坦诚对话的一部分...

多元文化的能力: 重要的是要了解和认识差异的文化,背景,观点,以及如何欣赏和现场正在日新月异的全球化在社会。

安全区计划 提供盟国的女同性恋,男同性恋,双性恋,变性人,酷儿(LGBTQ)在大发体育学院社区的安全和支持的网络。安全区的训练让丹尼尔空间,为社会学会如何宣传和LGBTQ学生和教职员工提供一个温馨的环境。 ESTA训练是多次参团整个学年居民助理,教师,员工和广大丹尼尔社会。

变性101培训: 提供教职员工和学生的术语的理解,如何支持身份标识为变性的个体,标识明确一下那些遭遇和变性者为我们变性教职员工和学生欢迎和肯定空间的障碍。

其他研讨会包括:

  • 特权,权力和压迫
  • 艰难的对话:挑战的概念,对事不对人 
  • 创造空间,包括
Students on campus for McDaniel Local.

巴尔的摩城市配套 边缘程序

边缘的经历是为了帮助学生与他们的驯化大发体育学院在2016年通过多元化与包容性和学生事务司的办公室夏天成立。从巴尔的摩市公立学校的学生被邀请到校园关于校园生活的为期一天的沉浸体验,住在学生宿舍,导航财政,学术和社会成功成功平衡的责任。虽然该方案已演变,从它开始,它仍然是一个梯形的经验,帮助弱势学生适应校园。 

Vic McTeer '69 at the McTeer-Zepp fountain at 大发体育学院

民权传奇 麦克蒂尔胜利者'69 Philanthropist & Alum

庆祝民权律师,'69维克·麦克蒂尔一生都在从事专业,志愿者和慈善努力,以确保更多的成功的黑人学者将追随他的脚步,以获得大学学位。

Interior of Baker Memorial Chapel.

支持传统信仰 神圣空间

除了校园内的教堂,一个信仰冥想室是disponible为祈祷,反思和冥想任何宗教或非宗教身份的所有学生,教师和工作人员。房间是开放周日至周六上午6:00至下午10:00。 在信仰冥想室是一个地方,学生可满足当地宗教领袖寻求指导和宗教/精神支柱。这些志愿者提供每周办公时间,并协助ODI随着宗教和精神的方案。提供房间 祈祷地毯, 随着资源库,以各种书籍(古兰经,圣经,托拉)和meeting宗教/灵性的学生加盟团体空间

联系我们

何塞·路易斯·莫雷诺

多元化和包容性的主任,办公室

电话: 410-857-2265

办公室: Office of Diversity & Inclusion

位置

德克尔学院中心,低级别

2山书院

威斯敏斯特,马里兰州21158-4390